《国际人力资源管理》

内容简介:

国际人力资源管理系为新兴的管理领域,主要谈论国际企业于跨国经营时所遇到的人力资源管理问题。相较于一般人力资源管理的基础上,所增加探讨的议题包括:跨文化管理、母公司的跨文化移植、派外人员管理,以及子公司当地的人力资源管理等,藉由这些探讨,使国际企业在解决与处理人力资源管理问题上,更能轻松以对。

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